Wenn Sie keine Lust mehr haben
Bewerber & Mitarbeiter an die Konkurrenz zu verlieren!
Wir bringen Ihre Arbeitgebermarke
mit BeneFitts zum Leuchten!
Finden. Binden. Motivieren. DIOMEDEA AG
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Unser Unternehmen

Wir machen mittelständische Unternehmen attraktiv – mit BeneFitts

DIOMEDEA ist ein inhabergeführtes Beratungs- und Systemhaus aus Berlin und Freiburg. Mit hochqualifizierten Mitarbeitern
aus den verschiedensten Bereichen liefern wir innovative Benefitssysteme, um Mitarbeiter zu Finden. Binden. Motivieren.
um mittelständische und neuerdings auch kleine Unternehmen fit für den Arbeitsmarkt 4.0 zu machen. Aufgrund
unseres einzigartigen Spektrums aller erforderlichen Tools für erfolgreiche Benefitssysteme, sind wir sowohl
für Beginner als auch für alte Hasen beim „employer branden“ garantiert ein wertvoller Partner.

DIOMEDEA ist ein inhabergeführtes Beratungs- und Systemhaus aus Berlin und Freiburg. Mit hochqualifizierten Mitarbeitern aus den verschiedensten Bereichen liefern wir innovative Benefitssysteme, um Mitarbeiter zu Finden. Binden. Motivieren. um mittelständische und neuerdings auch kleine Unternehmen fit für den Arbeitsmarkt 4.0 zu machen. Aufgrund unseres einzigartigen Spektrums aller erforderlichen Tools für erfolgreiche Benefitssysteme, sind wir sowohl für Beginner als auch für alte Hasen beim „employer branden“ garantiert ein wertvoller Partner.

Expertise aus

7

verschiedenen Fachbereichen

Seit

2001

am Start

Mit gebündelter Erfahrung aus

99

Jahren Beraterpraxis

BeneFitts von DIOMEDEA

Macht (fast) alles anders als es üblich ist!

Warum? Weil es unbedingt nötig ist!

BeneFitts ist organisch aus den Bedürfnissen mittelständischer Unternehmen entstanden und dabei hat sich herauskristallisiert:
„Hippe“ Einzel-Maßnahmen (z. B. Dienstrad), stark provisionsbelastete betriebliche Altersversorgungen, Bonusprogramme
und Sozialleistungen mit zum Teil kontraproduktiver Wirkung, Versicherungsvertreter als Markenbotschafter des
Unternehmens, abschlussgetriebene Beratung von Mitarbeitern bei der Entgeltumwandlung … sind
oft eher Problem als Lösung und machen vor allem den Vertrieb von Benefitsanbietern
glücklich statt Unternehmen und Mitarbeiter! (Fast) alles anders zu machen wird
Sie und Ihre Mitarbeiter begeistern –  Garantiert!

Warum? Weil es unbedingt nötig ist!

BeneFitts ist organisch aus den Bedürfnissen mittelständischer Unternehmen entstanden und dabei hat sich herauskristallisiert:  „Hippe“ Einzel-Maßnahmen (z. B. Dienstrad), stark provisionsbelastete betriebliche Altersversorgungen, Bonusprogramme und Sozialleistungen mit zum Teil kontraproduktiver Wirkung, Versicherungsvertreter als Markenbotschafter des Unternehmens, abschlussgetriebene Beratung von Mitarbeitern bei der Entgeltumwandlung … sind oft eher Problem als Lösung und machen vor allem den Vertrieb von Benefitsanbietern glücklich statt Unternehmen und Mitarbeiter! (Fast) alles anders zu machen wird Sie und Ihre Mitarbeiter begeistern –  Garantiert!

Minimaler Aufwand

Gestaltung, Umsetzung und Administration werden schlüsselfertig geliefert

Höchste Attraktivität

aus dem ganzen Universum der Benefits gespeiste Konzepte – individuell und zielgruppengenau ausgestaltetet

Maximale Sicherheit

Lückenlose Bestandsprüfung, rechtssichere Implementierung und prozesssichere Administration

Niedrigste Kosten

durch Ausschreibung, Nachverhandlung und Herausnahme von Vertriebsprovisionen

Unser Portfolio

Programme im Überblick

Unser BeneFitts Angebot ist ganz einfach: Das Komplettprogramm aus einer Hand! Zusätzlich haben wir einige Spezialprogramme
aufgelegt, die sich den in der Praxis immer wiederkehrenden Herausforderungen für Teilbereiche oder -gruppen annehmen,
also auch für Unternehmen interessant sind, die nicht die komplette Arbeitgebermarke gestalten wollen.

BeneFitts Complete

Für dynamische Mittelständler im harten Wettbewerb um Mitarbeiter: Das ganze Universum der Benefits bestehend aus Analyse, Konzept, Ausschreibung, Umsetzung, Administration und Marketing – alles aus einer Hand!

Neu: BeneFitts KMU

Spezialprogramm für kleine und mittelständische Unternehmen mit großen Mitarbeitersorgen und kleinem Budget. Der Clou: Durch Optimierung Ihrer Personalkosten bringen wir das BeneFitts Budget gleich mit!

BeneFitts Club

Einzigartiges Programm zur Leistungssteigerung und Kostensenkung für all Ihre Benefits. Wegen der großen Nachfrage jetzt einzeln buchbar.

Pensionszusage

Unternehmer & Führungskräfte

Ob Ihre Pensionszusagen neu eingerichtet oder an geänderte Verhältnisse angepasst werden müssen oder ob Sie Beratungsbedarf wegen einem Unternehmensverkauf, -sanierung oder einer Nachfolgeregelung haben: hier bekommen Sie erprobte „best case“ Lösungen.

Pension Reports

Versicherungsmathematische Gutachten für die nationale & internationale Bilanzierung von Pensions-, Jubiläums- und ähnlichen Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern oder Unternehmern. Dazu gibt es vielfältige betriebswirtschaftliche Risikoaudits als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen, rund um Kauf und Verkauf von Unternehmen, Risiken im Insolvenzfall und vieles mehr.

Unsere Verantwortung

Wir garantieren für das was wir tun!

Wir wissen um unsere Verantwortung gegenüber unseren Mandanten und ihren Mitarbeitern. Und da wir wissen,
was wir tun, garantieren wir die Qualität unserer Arbeit konkret bei allen Angeboten.
Unabhängig davon garantieren wir quer über alle Bereiche:

100 %

Freiheit

Maximale Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter!

100 %

Transparenz

Alle Prozesse und Entscheidungen sind jederzeit nachvollziehbar!

100 %

Sicherheit

Klare vertragliche Übernahme von Verantwortung!

Unsere Motivation

Kunden & Projekte

Wir entwickeln gern innovative Lösungen für unsere Kunden und stellen uns mit großer Freude der riesigen
Palette an Herausforderungen, die rund um betriebliche Benefitsprogramme entstehen. Wir
sind erst dann zufrieden, wenn Sie es auch sind!

Von Praktikern für Praktiker

DIOMEDEA BLOG

Ihre Wege zu uns

DIOMEDEA Kontakte

Per E-Mail

Telefon

030 / 52 00 300

oder Live

DIOMEDEA AG
Malteserstr. 170/172
12277 Berlin

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Wir machen mittelständische Unternehmen attraktiv – mit BeneFitts

DIOMEDEA ist ein inhabergeführtes Beratungs- und Systemhaus aus Berlin und Freiburg. Mit hochqualifizierten Mitarbeitern aus den verschiedensten Bereichen liefern wir innovative Benefitssysteme, um Mitarbeiter zu Finden. Binden. Motivieren. Damit machen wir mittelständische und neuerdings auch kleine Unternehmen fit für den Arbeitsmarkt 4.0. Aufgrund unseres einzigartigen Spektrums aller erforderlichen Tools für erfolgreiche Benefitssysteme, sind wir sowohl für Beginner als auch für alte Hasen beim „employer branden“ garantiert ein wertvoller Partner.

Expertise aus

7

verschiedenen Fachbereichen

Seit

2001

am Start

Mit gebündelter Erfahrung aus

99

Jahren Beraterpraxis

BeneFitts von DIOMEDEA

Macht (fast) alles anders als es üblich ist!

Warum? Weil es unbedingt nötig ist!

BeneFitts ist organisch aus den Bedürfnissen mittelständischer Unternehmen entstanden. Dabei hat sich klar gezeigt:

  • „Hippe“ Einzel-Maßnahmen (z. B. Dienstrad),
  • stark provisionsbelastete betriebliche Altersversorgungen,
  • Bonusprogramme und Sozialleistungen mit zum Teil kontraproduktiver Wirkung,
  • Versicherungsvertreter als Markenbotschafter des Unternehmens,
  • abschlussgetriebene Beratung von Mitarbeitern bei der Entgeltumwandlung …

sind oft eher Problem als Lösung. Sie machen vor allem den Vertrieb von Benefitsanbietern glücklich statt Unternehmen und Mitarbeiter! (Fast) alles anders zu machen wird Sie und Ihre Mitarbeiter begeistern –  Garantiert!

Minimaler Aufwand

Gestaltung, Umsetzung und Administration werden schlüsselfertig geliefert

Höchste Attraktivität

aus dem ganzen Universum der Benefits gespeiste Konzepte – individuell und zielgruppengenau ausgestaltetet

Maximale Sicherheit

Lückenlose Bestandsprüfung, rechtssichere Implementierung und prozesssichere Administration

Niedrigste Kosten

durch Ausschreibung, Nachverhandlung und Herausnahme von Vertriebsprovisionen

Unser Portfolio

Programme im Überblick

Unser BeneFitts Angebot ist ganz einfach: Das Komplettprogramm aus einer Hand! Zusätzlich haben wir einige Spezialprogramme aufgelegt, die sich den in der Praxis immer wiederkehrenden Herausforderungen für Teilbereiche oder -gruppen annehmen, also auch für Unternehmen interessant sind, die nicht die komplette Arbeitgebermarke gestalten wollen.

BeneFitts Complete

Für dynamische Mittelständler im harten Wettbewerb um Mitarbeiter: Das ganze Universum der Benefits bestehend aus Analyse, Konzept, Ausschreibung, Umsetzung, Administration und Marketing – alles aus einer Hand!

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Pensionszusage Unternehmer & Führungskräfte

Ob Ihre Pensionszusagen neu eingerichtet oder an geänderte Verhältnisse angepasst werden müssen oder ob Sie Beratungsbedarf wegen einem Unternehmensverkauf, -sanierung oder einer Nachfolgeregelung haben: hier bekommen Sie erprobte „best case“ Lösungen.

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Versicherungsmathematische Gutachten für die nationale & internationale Bilanzierung von Pensions-, Jubiläums- und ähnlichen Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern oder Unternehmern. Dazu vielfältige Risikoaudits als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen, rund um Kauf und Verkauf von Unternehmen, Risiken im Insolvenzfall und vieles mehr.

Unsere Verantwortung

Wir garantieren für das was wir tun!

Wir wissen um unsere Verantwortung gegenüber unseren Mandanten und ihren Mitarbeitern. Und da wir wissen,
was wir tun, garantieren wir die Qualität unserer Arbeit konkret bei allen Angeboten.
Unabhängig davon garantieren wir quer über alle Bereiche:

100 %

Freiheit

Maximale Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter!

100 %

Transparenz

Alle Prozesse und Entscheidungen sind jederzeit nachvollziehbar!

100 %

Sicherheit

Klare vertragliche Übernahme von Verantwortung!

Unsere Motivation

Kunden & Projekte

Wir entwickeln gern innovative Lösungen für unsere Kunden und stellen uns mit großer Freude der riesigen Palette an Herausforderungen, die rund um betriebliche Benefitsprogramme entstehen. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie es auch sind!

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